À propos de l’association Le Chesnay Sport (LCS):
- Depuis plus de 35 ans, LE CHESNAY SPORTS (LCS) est une union d’associations qui fédère le mouvement sportif local et œuvre à favoriser la pratique sportive sur le territoire communal.
- Notre engagement au service des clubs ? Les accompagner dans leur gestion extra-sportive !
- LE CHESNAY SPORTS c’est aussi…
o Une équipe de 12 bénévoles élus qui évolue dans un cadre horizontal et bienveillant
o Une gouvernance composée de dirigeants sportifs issus des 27 associations affiliées
o Une association unique dans sa capacité à rassembler et représenter le tissu associatif
Le Chesnay Sport (LCS) recrute un/une Gestionnaire Administratif/ve & Comptable :
Sous la responsabilité hiérarchique du Président en lien étroit avec le Trésorier, vos missions sont de prendre en charge les actions de gestion administrative, financière, comptable et sociale de l’association mais aussi celles de ses membres affiliés.
Vous aimez les chiffres, l’humain et travailler dans l’économie sociale et solidaire pour
permettre la réalisation de projets à impact ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Réaliser la gestion administrative et comptable : 50%
- Réaliser la gestion sociale : 30%
- Assurer la gestion de l’école multisports : 15%
- Participer à la vie associative : 5%
Compétences et profil recherchés :
De formation supérieure et titulaire d’une certification de gestionnaire comptable et fiscal,
vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans une organisation du secteur associatif ou dans une TPE/PME. Pour ce rôle comptable, fiscal et social, vous démontrez les aptitudes suivantes :
- Attrait pour la gestion financière et aisance avec les chiffres
- Rigueur et précision, autonomie, sens aigu de l’organisation et faculté d’anticipation
- Maîtrise du tableur Microsoft Excel ; la connaissance des logiciels professionnels Silaexpert (paie) et Sage 50 (comptabilité) est un plus !
- Rapidité d’appropriation et force de proposition, capacité à gérer un travail multitâche
- Et surtout, enthousiasme, curiosité, facilité à communiquer (oral et écrit) et motivation !
Les conditions de recrutement :
CV + Lettre de motivation à envoyer par mail à secretariat.lcs78@gmail.com
N’hésitez pas à nous donner le contact d’une personne de référence pour que nous puissions échanger avec elle si nécessaire.
Le processus de recrutement :
• Après sélection de votre profil, un appel téléphonique pour discuter des modalités
• Puis un premier entretien individuel pour évaluer vos compétences techniques
• Et enfin un dernier entretien en présence d’un ou plusieurs membres du Bureau
